Problemi aziendali organizzativi – risolvere problemi aziendali

E’ una cosa così semplice a parole ma i problemi aziendali organizzativi sono spesso l’ordine del giorno nelle aziende e non hanno mai fine.

Si trovano sempre problemi aziendali organizzativi perché spesso, non ci si accorge di avere dei problemi, oppure ci si accorge ma nessuno prende l’iniziativa di sistemarli, quindi non si considera una soluzione definitiva al problema che spesso si trascina nel tempo.

Problemi aziendali organizzativi e gestionali

Risolvere un problema aziendale organizzativo richiede una buona conoscenza delle dinamiche e dell’ambiente aziendale e del personale coinvolto.

E’ necessario conoscere in maniera approfondita l’azienda, per proporre le soluzioni più adatte per risolvere definitivamente i problemi organizzativi.

Spesso le aziende con problemi, sono piccole e medie aziende che sono cresciute in maniera rapida, crescono  perché hanno trovato terreno fertile, hanno un prodotto interessante che consente di sviluppare velocemente l’attività e quindi di conseguenza ingrandire la struttura.

Non sempre grandezza significa organizzazione.

In questo tipo di aziende cresciute in fretta, rimangono la gestione e il sistema di lavorare della piccola impresa.

Non si organizzano gli uffici, le competenze, le responsabilità, e questo nelle aziende che crescono crea diversi problemi gestionali che poi si ripercuotono anche nei confronti degli stakeholders.

Problemi organizzativi: mappare i processi

Chi fa cosa? A chi si risponde del proprio lavoro? Chi decide le cose? Perché devo risolvere io questo problema, nessuno me l’ha detto?!

Organizzare è fondamentale, la base di una buona organizzazione è una corretta impostazione dei processi aziendali una mappatura con ruoli e funzioni.

Le istruzioni operative aziendali sono necessarie per evitare problemi organizzativi gestionali in certi casi.

Non si può dipendere solo da alcune persone “chiave”, l’azienda deve dotarsi di strumenti che permettono di reperire informazioni in ogni momento, soprattutto nel momento del bisogno.

Se la persona chiave si spacca una gamba o prende una botta in testa e perde la memoria, che succede?

Siete in grado di mandare avanti ugualmente l’azienda? Questa è organizzazione aziendale.

Hai la necessità di risolvere problemi organizzativi della tua azienda e dare ordine alla tua attività?

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