Avanzare soldi datore lavoro? Ma la crisi e’ finita? Anche se non se ne parla piu’ non significa che tutto sia terminato.

Molti stanno ancora vivendo situazioni di crisi aziendale, sono alla ricerca disperata di un nuovo posto di lavoro, non e’ forse vero?

Ci sono aziende che lavorano bene nel loro settore e non sono toccate minimamente dalla crisi riescono ad avere dei buoni utili, aziende che affrontano delle crisi cicliche in particolari periodi dell’anno, aziende che purtroppo non riescono a salvarsi nonostante tutti i tentativi e il ricorso a tutti i possibili ammortizzatori sociali per risparmiare: cassa integrazione ordinaria, orari flessibili, cassa integrazione straordinaria (parlo di aziende con piu’ di 15 dipendenti), arrivando come ultima spiaggia ai licenziamenti collettivi, a riduzioni del personale.

Ma tu avanzi soldi dal tuo datore di lavoro? Caro dipendente come ti collochi in questo frangente?

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Hai incassato tutte le tue spettanze (ferie e permessi arretrati, ratei tredicesime, versamenti a fondi pensione esterni, banca ore etc. )?

La situazione e’ molto delicata e puo’ sfuggirti di mano specialmente quando sei allontanato perche’ sei stato messo in cassa integrazione straordinaria. (Leggi sotto il mio post sulla cassa integrazione).

Ti trovi a casa, senza sapere perche’, magari ti hanno raccontato una “bella favoletta” “devi fare un po’ di ferie, saranno a rotazione intanto tocca a te visto che ne hai una valanga di accumulate”, ti tengono tranquillo per un po’ intanto il tempo passa e perdi il  contatto con la realta’, non potendo piu’ vivere la routine aziendale, non sarai piu’ molto informato di quello che succede, e questo puo’  mettere seriamente a rischio tutto il tuo credito.

Allora ti posso dare il mio consiglioweb: non aspettare mangia la foglia!

Spero che arrivato a questo punto ti sia gia’ da tempo attivato per trovare un nuovo posto di lavoro!

Anch’io come te ho vissuto sulla mia pelle una brutta esperienza dopo quasi vent’anni di lavoro e non e’ facile venirne fuori, ci vuole del tempo per metabolizzare e molta pazienza e volonta’.

Ma non sto qui a parlarti di me, ma ad aiutarti suggerendoti cosa devi fare. Io ne sono uscita vincitrice e ti spiego come ho fatto.

Le trattative tra questo triangolo:

1) azienda (proprieta’)

2) sindacati del lavoro

3) dipendenti rappresentati dalle R.S.U. interne

solo la CHIAVE di tutto, io ne ho fatto parte attivamente come rappresentante per i lavoratori.

Diciamo che mi piace agire, scoprire e non aspettare,  subendo gli accadimenti, e’ un lato del mio carattere!

Se devi concludere e firmare qualche accordo di conciliazione, accordo aziendale prima magari di un eventuale concordato, assicurati che le cose siano state gestite a tua tutela.

Se un giorno la tua azienda dovesse andare in concordato preventivo e poi nella peggior delle ipotesi arrivare ad un fallimento, il tuo credito rientrera’ tra i crediti privilegiati i piu’ tutelati!

Pertanto il ricavato realizzato dalla liquidazione, fallimento dell’azienda, sara’ destinato e distribuito in base alle priorita’ e quindi avrai un diritto di prelazione rispetto agli altri creditori, MA se non ci sono fondi sufficienti il tuo credito potra’ essere recuperato tramite il fondo di garanzia dell’INPS (istituto nazionale di previdenza sociale), MA COSA? TUTTO?

NO! Solamente le ultime tre buste paga lavorate e il T.F.R., mentre il resto permessi, ferie, residui banca ore accumulate negli anni etc. non rientreranno nel pagamento dell’istituto e li perderai.

Cercate di dare priorita’ a queste spettanze, e se riesci a portarle a casa prima di un inizio di concordato e’ ancora meglio, magari firmando degli accordi aziendali.

Il mio consiglio pertanto e’ questo cercatevi dei buoni rappresentanti dei lavoratori che si interessino attivamente alla questione, tenendovi in costante aggiornamento e lottino per il fine comune. Cercate delle persone non timorose e disponibili e aperte al dialogo con il SINDACATO e al confronto con il datore. Se c’e’ un buon lavoro di squadra si raccoglieranno buoni frutti. Date priorita’ alle spettanze arretrate e agli stipendi arretrati, vedrete che alla fine di questo lungo travaglio, potrete affermare “nel male sono riuscito a portare a casa tutto”!

Se hai bisogno di approfondire contattami pure!

Al prossimo consiglio!

Leggi anche Da domani sei in cassa integrazione

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